自全市启动党员世博先锋行动以来，北盛公司党支部积极相应上级党委的号召，深入开展了形式多样的以“世博先锋行动”为主题的创优争先活动，以党员的表率和示范作用带领职工群众投身于“岗位行动、志愿行动和家园行动，努力为世博建设建工立业。
一、 抓住机遇，攻坚克难，建功世博
北盛公司早在2005年就将眼光瞄准了世博工程，公司积极进取，全力出击，在参与世博建设的工程中立下了汗马功劳。2005年5月－2007年我们承建了安徽水利总承包的上海世博浦江镇定向安置基地10万平方米住宅房土建工程。我们的世博家园项目部施工的上海世博浦江镇定向安置基地13＃街坊、10＃街坊桩基工程，获得上海世博家园指挥部授予“先进集体”奖牌。
2007年承建的上海世博村D地块公寓式酒店基础工程中，我公司项目经理（党员）周耀武同志，以高度的历史使命感精心组织施工队伍，认真部署施工计划。以敢打硬仗的拼搏精神，最大限度拓宽施工作业面，对吊装、静压、焊接、移动各个作业环节尽量做到纵向交叉、同步推进，创造出超常规缩短工期的奇迹。他们积极增添施工机械设备，以强大的装备保障计划的实施。并主动请缨，迅速调入开挖机、压路机、镐头机等施工机械，承担了场地清障、回填工作。以最快的速度打响了一场平整施工场地的攻坚战。在项目部的不懈努力下，终于提前10天完成施工任务，为全面完成施工进度做出了贡献。
特别在2009年承建的世博工程中，我们承建的世博香港馆工程，面临工期紧、任务重、要求高、边设计边施工带来的难度。我们结合迎世博600天行动计划，以争创文明工地和优秀项目部为载体，以竞赛激励为抓手，确保工程安全、质量、进度同步推进。建馆期间，党支部以“迎难而上，不畏艰苦，勇于创新，岗位创优，顾全大局，团结协作”精神，动员全体参建者通过技术创新、攻坚克难、激励先进，努力实现工程出精品、队伍出精英、竞赛出精神的目标，有效地促进了世博会香港馆的建设，交出满意的答卷。获得代甲方香港金门（斯堪雅）公司的交口称赞。
合同造价为1.4369亿的世博配套项目——辰山植物园温室铝合金结构网壳及幕墙工程，是迄今为止公司在钢结构施工领域工程量最大和技术含量最高的总承包项目。整个工程由三个铝合金网壳结构组成空间整体受力体系，构成三个视觉轻盈、空间通透、形状颇为独特的幕墙造型。因建筑形状的不规则，其构造的复杂性在世界上也属独一无二。为此，公司投入了较大的技术力量来理解美国设计师的设计意图，并随时与美国设计师托马斯及上海现代设计院沟通、处理及解决问题。
在建设单位和主承办单位—上海建工集团的统一协调指挥下，我公司集中优势力量，以创新精神攻坚克难、追求卓越，以最完美的工程质量确保达到国家施工质量验收优良标准，向创建鲁班奖目标迈进。在配合土建做好温室结构框架支座埋件的预埋工程中，我公司项目部创新施工方案，仅埋件一次浇捣定型工艺，就提前了 20天工期、节约施工成本50多万元。
上海辰山植物园温室铝合金结构网壳及幕墙工程在技术人员的精细设计和施工人员的精心操作下，按预订的时间节点圆满地完成了建设任务，良好的素质获得建工集团公司领导送给他们“铁军”的赞誉，荣获普陀区2007～2009年度先进集体、上海市重点工程实事立功竞赛重大工程赛区优秀集体、上海市总工会工人先锋号荣誉称号。
二、坚持宗旨，以人为本，促进和谐
公司党支部将党的“以人为本”的执政理念贯彻于世博工地，认真开展“走进基层、服务群众”主题实践活动，在凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会方面做了大量工作，我们对外来务工人员给予了较高的工资薪酬，譬如：在香港馆的普工，日工资为70元，砌筑工、钢筋工日工资120元，其它特殊工种日工资为150元。除了提供劳动防护用品和缴交综合保险，另外每人供应10元餐费。世博香港馆工程施工的关键阶段正值2009年春节期间。工友们思乡心切，归心似箭。但施工任务却相当紧张，有30多名工友一直坚守岗位干到小年夜。项目部安排他们在工地周边的饭店吃年夜饭，每人实报实销春节探亲的来回车旅费用。并发放年终奖励 1000～5000元，保证外来务工人员能和家人和和美美过个团圆年。
在辰山植物园工地，因赶工期留有部分工友在工地过年，我们公司时任党支部付书记的焦副总经理在家叫爱人下厨烧好菜肴后，亲自驾车将酒菜送往辰山植物园与外来务工人员共度春节。在高温季节，公司出资数万元为工友购买毛巾、花露水、香皂、风油精、仁丹等防暑降温用品。文明公司党政工领导一齐分别带队送往各个工地，向一线职工进行慰问。
三、党建延伸，创新机制、抓好队伍
公司党支部与安徽省含山县陶厂镇驻沪流动党支部开展结对共建活动。此举为北盛公司和含山县党委加强建筑队伍中流动党员的管理和教育提供了平台。为在上海与安徽含山县之间的党建工作交流提供了联系的纽带。有利于不断加强党组织与各流动党员之间思想和情感上的交流，更好地发挥党员先锋模范作用。 拓展了分包队伍党组织与北盛党支部沟通的渠道，为我们抓好党员队伍、创新工作机制，逐步探索出与外部党建联动的新形式奠定了良好的基础。
四、抓好防范，安全办博，落到实处
党支部积极配合项目部抓好文明施工，并针对工程建设的特点，加强对施工工人的安全知识教育，不断增强安全防范意识，确保工程安全交底和工序安全防护措施的有效落实。为积极响应6月份在上海全市范围内开展的主题为“安全发展，预防为主”，“找隐患、反违章、防事故”的生产安全事故隐患检查活动，确保安全办博各项措施落到实处。
公司以“平安世博“为核心，提出以预防为主，加强监管，落实责任，确保我们公司安全生产形势的总体稳定。项目部要全面加强安全生产的管控，开展安全生产专项整治，公司质量安全部要加强督查，不符安全生产要求的要严肃提出整改意见，下发整改意见书。项目部经理作为安全生产的第一负责人必须予以高度重视，立即整改。要持续推进基层监管队伍建设，加强安全员的工作责任性和权威性，确保不发生大的安全生产事故。
2010年5月30日，北盛公司总经理史益敏、工会主席叶世安率公司质量安全部同志组成北盛公司安全生产巡视团到建筑工地检查安全生产工作。专程检查了正在施工的建筑工地安全生产现状，并特地检查了职工食堂、浴室、厕所、寝室。
五、服务世博、奉献世博、争先创优
参与世博、服务世博、奉献世博、为党旗增辉。在积极参与世博建设的繁重工作同时，党支部深入开展“志愿行动”，党团员积极参加由长风社区（街道）文明办的保交通畅通的志愿者活动。无论是寒冬腊月里还是酷暑烈日下，在曹杨路3、4号地铁站，在金沙江路大渡河路、枣阳路路口都留下了北盛公司党团员的身影。在社区组建世博会安保队伍最需要的时刻，我们积极派出队伍中的2名青年骨干支持社区的世博任务。
北盛人以自己优秀的工程质量与微笑的志愿者服务，践行民营企业职工关注世博、参与世博、服务世博的良好形象，获得上级党组织的肯定。青年积极分子程冬同志荣获上海市委市政府颁发的《上海世博工作优秀个人》奖励证书；党支部书记史益敏同志荣获中共上海市委授予的创先争优世博先锋行动“五带头”共产党员荣誉称号；北盛党支部获得中共普陀区委授予的世博先锋行动先进基层党组织奖牌。我们北盛以自己认真的工作与微笑的服务践行我们民营企业职工关注世博、参与世博、服务世博的良好形象。
北盛公司以2009年产值88689万元，上缴国家税收2596万元的成绩,荣获普陀区人民政府颁发的《2009年度普陀区区域经济贡献奖二等奖》。北盛公司董事长、总经理史益敏光荣蝉联区先进区先进生产（工作）者称号，并被上海市总工会授予“2008－2009年度上海市职工信赖的经营（管理)者”称号。
我们决心在区委、区政府以及长风街道党工委的领导下，充分发挥基层党组织的作用，带动和引领广大职工群众振奋精神、凝聚力量、形成合力。从构建“和谐北盛、品牌北盛、效益北盛”的目标出发，切实履行企业社会责任，在保持企业经营生产平稳增长的同时，努力打造具有可持续发展的大型建筑公司，使企业发展成果真正惠及广大职工群众。为上海的繁荣、为普陀区的经济社会发展，再接再厉，创出更好的成绩。
2011年5月13日
