改革创造伟业 时代赋予使命 ——与改革同行征文 今年是我国改革开放（1978－2008）30年纪念日。回顾30年来改革开放的历程，我深切地感受到：个人的命运与国家、民族的命运息息相关！自己投身于建筑企业，并能在日新月异的上海得到发展，是因为我们有幸赶上了一个伟大的变革时代，是因为我们遇上了一个史无前例的、能充分施展个人聪明才智的新时代；是改革开放的时代赋予我们有机会从农村来到城市，在建筑行业里摸打滚爬数十年，为上海的建设事业添砖加瓦。如果没有邓小平理论，没有党的改革开放好政策，就不会有蓬勃发展的非公有制经济，更不会有我们今天的富裕生活！ 回顾改革开放30年的巨大成就，归功于我们党的中国特色社会主义理论在所有制理论方面的逐步突破，鼓励了一大批怀揣梦想、敢于冒险的人“下海”，推动了中国社会的非公经济迅猛的生长与发展，使我们的国家发生了翻天覆地的深刻变化。我是一个典型的个人的前途和命运与国家的命运、经济发展的形势紧密联系的一员。作为亲身经历者，我的创业历程与党的理论上的突破有着紧密的联系，经历了一个从集体经济起步到戴着“红帽子”创业，直至彻底改制、理直气壮地成为非公有制企业的历程。 我的父母曾是上海企业的干部和工人，但在60年代初的经济调整中，他们主动以牺牲精神承担了举家离开城市，返回溧阳过农村生活。1978年我随同乡镇企业进入上海吴泾化工厂涉足建筑领域，我从技术员干起，直至担任溧阳市余桥乡建筑安装工程公司驻上海办事处主任、公司经理等职，一心一意在上海谋发展。在改革大潮初期，乡镇企业获得了一个前所未有的、非常宽松的发展机会，正如邓小平同志曾经感慨的：“我们完全没有预料到的最大收获，就是乡镇企业发展起来了，异军突起”，打破了当时国有企业的一统天下，使我们乡镇企业有机会在上海的蓬勃发展中发挥我们溧阳人最擅长的建筑领域的安装、桩基工程。 1990年，我受聘于上海建工集团总公司担任上海市建设工程联合公司副总经理；1998年起接任上海北盛建设工程发展有限公司董事长、总经理职务。当时的企业虽然带着一顶“红帽子”，但是我们敢于挑战传统体制的束缚，勇于在坎坷中探索前进，使企业经济一年上一个台阶地向前发展，直至2003年彻底清晰资产，成功改制成为非公经济企业。 十年来，我以“奋发有为、闯关夺隘”的勇气，以”敢啃硬骨头和敢打硬仗“的精神，不断拓展施工领域，从一个三级资质的企业起步，较快发展成为拥有五项国家一级建筑施工资质，注册资本人民币一亿元的企业。在强手如林的建筑行业里，成功地开辟了一条非公经济企业的创业之路。 十年磨一剑，公司参与的各类重大市政、基础、安装、装饰及工业与民用建筑工程有金桥22万伏变电站、二港合流污水截流工程、F1赛车站辅看台工程、上海科技馆、市委165号工程、莘庄立交桥、延中高架2.1标、轻轨二号线中潭站、东郊宾馆、世博浦江基地住宅。公司施工足迹遍布全国22省市，完成过外高桥电厂、宝钢电厂、吴泾30万吨乙烯、大众汽车厂、湖南省政府球型会议中心、新疆新世纪工程、虹桥机场A3000-4C检进口飞机维修设备安装、西气东送（延安段）等工程。完成过浦东国际机场贵宾厅、兴国宾馆、银河宾馆、张江水晶城、帝豪娱乐总汇等品牌装饰工程。并获得上海市“白玉兰奖”、“浦江杯”、“金钢奖”、“金石奖”等多种奖项。获奖的住宅和工业厂房分别有皇都花园一期、天纪公寓、梅川三街坊、文化佳园、阳光大厦。东恒豪园、东武橡胶厂、东冠造纸厂、中迅赛勒瓦电梯厂、上海材料试验剂厂、三林住宅小区、万里小区等50多项。 公司近三年施工和承建的项目有皇都花园二期、上海化工区SGS化学实验楼、化工区管委会商务中心楼、化工区医疗保健中心和公共管廊服务中心、 M7线岚皋路桥改造工程、虹口区垃圾中转站、宜川社区文化活动中心、普陀区老年健康医疗保健中心、曹杨苑（二期）住宅楼、张江高科技园区通用GE科研楼、百联集团桃浦仓库、广电电子PDP工业厂房、安居古浪新苑高层住宅、世博酒店式公寓、三林城市广场、东华大学体育场、东南医院、松江佘山东紫园别墅和景观河道桥梁、上海国际网球中心室内网球场穹顶、浙江义乌游泳馆反弧式穹顶等120多项。 公司连续四年荣膺普陀区“纳税伍佰万元以上企业”。2007年实现施工产值5.1亿元、上缴税收1633万元，跨入了“纳税千万元以上企业”的行列。 作为非公有制企业，我们2001年成立工会，2004年成立党组织。始终坚持党建工作与企业聚精会神求发展的统一，始终坚持党建工作与发展企业文化、提高企业核心竞争力的统一；充分发挥党支部的核心堡垒作用，积极发挥共产党员的模范带头作用。 在2005年“七.一”党建纪念日，党支部带领全体党员和入党积极分子到“一大会址”参观并举行入党宣誓仪式；在2006年组织党员和入党积极分子到嘉兴南湖革命纪念馆“红船”学习考察；2007年，我们在胡锦涛总书记提出的科学发展观和以“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观为指导，带领党员参观上海科技馆；2008年4月党支部率领35名党员和员工组织“红色之旅”，瞻仰了《毛泽东故居》，向毛泽东铜像敬献花篮，并举行庄严的预备党员入党宣誓仪式。我们不断以生动活泼的形式开展党的政治思想教育和革命传统教育，保持党员队伍的先进性。公司以党支部为核心，不断动员、组织和凝聚职工为企业发展建功立业。表彰和激励先进，营造了一个良好的和谐企业的氛围。 公司党支部的党建工作推进了工会工作和民主管理的不断深入。实行了职代会和工资集体协商制度，有效地推动了企业主与劳动者关系的和谐发展。06年春节前夕，公司通过集体协商，实行了分配制度以岗定薪，兼顾学历、职称、服务年限，使员工的工资收入有了较大幅度的提高。07年公司召开的三届三次职代会，认真学习党的十七大精神，认真落实职工的民主政治权利和劳动者的经济利益和精神文化利益，履行了行政与工会就《集体合同》、《工资集体协商》的签约；审议通过了公司颁发的《员工手册》；通过了《第三届第三次职工代表大会决议》；有力推进了企业民主管理工作的深入发展。 公司蝉联四届普陀区文明单位，荣获普陀区人民政府授予的“2004～2006年度先进集体”光荣称号；公司党支部被评为“2004－2005年普陀区非公有制企业五好党组织”和2007年上海市新经济组织、新社会组织“五好”党组织。 以上成绩的回顾，只是想证明30年来党的改革开放政策的正确。我作为一个1988年入党的共产党员，依靠党的政策的引导，在团结和凝聚公司员工为国家的经济建设方面作出了一点绵薄的贡献。 今天，党在十七大报告中提出的对不同所有制主体，在法律上要“平等”保护，经济上要“平等”竞争，更是党在非公经济理论上的重大突破，是一场彻底的思想解放，为非公有制经济的发展迎来一个崭新的历史阶段。展望未来，我们踌躇满志、信心百倍；相信一定能为社会经济发展，承担起更大的责任。 “机遇蕴涵精彩，奋进成就伟业”。我深深懂得： 企业的发展靠的是“天时、地利、人和”。虽然我们的企业目前还处于创业阶段，但我们有着高效的市场运行机制，有着顽强的生命力和良好的发展前景，相信我们一定能在建筑行业的激烈竞争中会有所作为。我决心站在新的历史起点上，紧紧抓住新一轮上海城市建设——迎接世博会场馆建设和长风国际生态商务区建设的历史性机遇，在普陀区这块热土上，带领广大员工再接再厉，做出更大的贡献。 上海北盛建设工程发展有限公司董事长、总经理史益敏 2008年 5月 26 日